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Développement professionnel

La formation comme axe

Le développement professionnel des employés de Multiassistance est un des axes stratégiques de l'entreprise.

Des programmes de formation comme MultiTalent, complètent le programme de gestion des compétences, développé par la société depuis l'année 2011.

En 2013, il a été mis en place un portail en ligne de formation, qui permet de développer des actions de formation du groupe, permettant aux salariés une plus grande flexibilité dans le cadre de la politique de développement et une adaptation aux besoins croissants d'une société en pleine expansion internationale.

Afin d'assurer le développement de carrière du personnel de Multiassistance nous appliquons également, en partenariat avec des sociétés spécialisées, des outils qui permettent l'épanouissement professionnel du personnel comme l'évaluation du rendement, l’évaluation annuelle de 360° et l'évaluation du potentiel de chaque collaborateur.